Het feit dat we voortrekkers zijn. Een plek waar technologie en menselijkheid elkaar elke dag versterken. Waar je de ruimte krijgt om te leren, maar ook om te leven. Met collega's die zowel hun kennis als hun passies met je delen.
Bij Hillewaere zetten we onze filosofie om in daden, experiences en rituelen: we maken van gewone dagen buitengewone ervaringen door momenten te ontwerpen die ontroeren, inspireren en verbinden. Elk moment telt - of het nu voor een klant of medewerker is.
Hierdoor maken we van Hillewaere niet alleen een werkplek, maar een bestemming waar mensen graag naartoe komen, leren, groeien en herinneringen creëren.
Dat is altijd een stapje voor zijn.
Dat is technologie en passie combineren voor de optimale klantbeleving.
Dat is weten wat klanten nodig hebben, nog voor ze het zelf beseffen.
Dat is kennis verwerven en blijven leren om steeds met innovatieve oplossingen klaar te staan.
Dat is de nodige vragen stellen alvorens ze zich echt stellen.
Dat is kennis delen met klanten, maar ook met elkaar.
26
Bij Hillewaere zijn we actief in heel Vlaanderen en Brussel, met een sterk netwerk van 26 regionale kantoren. Hiermee staan we niet alleen dicht bij onze klanten, maar ook dicht bij jou. Klaar om je professioneel te ondersteunen en te begeleiden.
280
Met een team van 280 gedreven en gepassioneerde collega's zetten we elke dag alles op alles om onze klanten de meest persoonlijke service te bieden. Want samen maken we het verschil.
4,25/5
Met een indrukwekkende score van 4.25 op 5 voor 'Happy at Work' bewijzen we dat werkgeluk bij ons geen loze belofte is. Bij ons staat een positieve werkomgeving centraal.
Algemene score van 4.25/5
Jobtevredenheid4/5
Betrokkenheid4.5/5
Betekenisvol werken4/5
Veerkracht4.5/5
Zelfvertrouwen4.5/5
Joboptimisme4/5
Onder een stralende zon brachten we missie, opleiding en focus op welzijn naar al onze kantoren. We boostten de verbondenheid tussen collega's tijdens een leuke, interactieve teamactiviteit, haalden hen fysiek van achter hun bureau vandaan om even te deconnecteren en introduceerden ons exclusieve Hillewaere Academy “Learning Management System”, een online leerplatform, met onze Hillewiki als mascotte.
Een goed welzijnsbeleid is belangrijker dan ooit. Met een dedicated team collega's gaan we in onze werkgroep welzijn actief aan de slag met topics zoals deconnectie, werkdruk en fysieke gezondheid om zo gericht acties te ondernemen.
Hoe kun je welzijn bevragen in je organisatie?
Met welke aandachtspunten houd je best rekening?
Tijdens de HR Deep Dive podcast gaven Pieter D'Aubioul (Corporate Wellbeing Manager bij Waldon) en Nancy Van Cauwenbergh (HR Manager bij Hillewaere Groep) inkijk in hun inzichten en ervaringen.
Nog niet meteen jouw droomjob gevonden? No worries, we keep you "posted". Volg ons via onze socials en wees als eerste op de hoogte van onze nieuwste vacatures die voldoen aan jouw zoekcriteria.
Hillewaere Groep werd opgericht in het jaar 2002 en bestaat intussen uit 3 dienstverlenende bedrijven: Hillewaere Vastgoed, Hillewaere Verzekeringen en Hillewaere Hypotheken. Onze klanten ontzorgen met professioneel advies is ons sleutelwoord.
We willen onze klanten een 360° dienstverlening aanbieden die alles zo efficiënt en aangenaam mogelijk maakt. Tenslotte staan wij hen bij bij belangrijke transacties in hun leven en vraagt de klant van vandaag om die totaalontzorging. Op die manier zijn onze klanten steeds zeker van de meest professionele aanpak en worden wij gedreven door het uitstekende resultaat daarvan.