In het kort
Om onze verdere groei in Oost-Vlaanderen te ondersteunen, zoeken wij een strategisch ingestelde en mensgerichte Teamlead Operations.
Jij neemt de operationele leiding op binnen het kantoor in Destelbergen, met focus op people management en inhoudelijk beheer van ondernemingen. Je vervult een sleutelrol in de overgang naar een regiostructuur, waarbij je onrechtstreeks een sterke bijdrage levert aan de commerciële slagkracht van de organisatie.
Deze sleutelpositie biedt perspectief op doorgroei, afhankelijk van de evolutie naar een regiostructuur. Op termijn kan je doorgroeien naar regional operations manager of teamlead van een specifiek team.
Voordelen
- Een correct loon vanaf dag één aangevuld met:
- Maaltijdcheques - Ecocheques
- Groepsverzekering & gewaarborgd inkomen
- Hospitalisatieverzekering en EAP
- Maximale flexibiliteit voor life-life balance
- Jouw verloningspakket op maar via ons Flexplan
- Exclusieve kortingen via Benefits@Work | Ekivita by Edenred
- Wat doen we nog meer...
Waar maak jij het verschil?
People & Operations
- Dagelijkse aansturing en coaching van medewerkers.
- Implementatie en opvolging van geharmoniseerde processen en projecten.Dossierbeheer
- Inhoudelijk meewerken aan dossiers van kleine en middelgrote ondernemingen.
- Versterken van interne capaciteit, zodat meer collega’s zich op groei en de commerciële relaties kunnen focussen.Structuur & Werving
- Meedenken over rekrutering, onboarding en professionalisering.
- Rapporteren aan de COO tot de regiotransitie is voltooid.
Wie ben jij?
Leidinggevende ervaring met teamontwikkeling.
Diepe kennis van verzekeringsbeheer (Non-life | BOAR), bij voorkeur B2B.
Maturiteit, structuur en diplomatie in complexe contexten.
Affiniteit met procesoptimalisatie en digitale tools.
Je beschikt over een hoge mate van maturiteit en weerbaarheid. Je weet je vlot te bewegen in complexe situaties, en je laat je inhoudelijk niet snel uit balans brengen.
Bachelor- of masterdiploma, opleiding in management of verzekeringen is een plus.
Vlotte communicatie in Nederlands en professioneel Frans.
Hoe pakken wij onze sollicitaties aan?
Tijdens de telefonische kennismaking toetsen we enkele harde criteria zoals persoonlijkheid, wensen, behoeften en eerder opgedane ervaring. Dit gesprek geeft ons beiden een eerste indruk.
Na het telefonisch gesprek volgt er een kennismaking op kantoor met jouw directe leidinggevende. Op die manier krijg je de kans om de sfeer op de werkvloer te ervaren en te ontdekken of er een klik is. Tijdens dit gesprek gaat de leidinggevende ook dieper in op jouw technische kennis en vaardigheden.
We laten je een Talenten Motivatie Analyse invullen. Ongeacht het eindresultaat van de sollicitatie ontvang je van ons jouw volledig persoonlijk rapport. Dit rapport biedt waardevolle inzichten in jouw talenten en motivatiefactoren.
Zijn zowel jij als wij overtuigd dat je past bij Hillewaere en binnen het vooropgestelde functieprofiel? Dan ontvang je van ons een loonvoorstel. We geven je de tijd om het voorstel door te nemen en bijkomende vragen te stellen.
Jij bent #helemaalhillewaere. Welkom bij onze organisatie.
Over kantoor Hillewaere Insurance | Gent
Dendermondesteenweg 305 B0001 · 9070 Destelbergen
Ons kantoor in Destelbergen biedt je een moderne werkplek net buiten de bruisende stad Gent. Onze loft, oftewel lunchspot en afterwork ruimte, is een extra troef. Je werkt er in een dynamische omgeving, vlot bereikbaar via de R4 en het openbaar vervoer. Parkeren is eenvoudig dankzij de ruime parkeermogelijkheden on site. Wil jij je carrière lanceren in een ambitieus team waar groei en innovatie centraal staan? Grijp nu je kans.
Nu al ontdekken wie je collega’s zijn? Ook dat is...
